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(지방 공무원법일부 개정에 따른 경과 조치)제 조의 규정에 의한 개정 전의 지방 공무원법 (이하이 조에서 구법이라한다) 항의 규정에 따라 시행일 이전 최근의 근무 성적의 평정이 열린 날 에서 기산하여 1 년을 경과하는 날까지의 사이는 신법 장 제 항의 규정에도 불구하고 임명 권자는 종전의 예에 따라 근무 성적의 평정을 할 수있다.
임명 권자가 직원을 그 직원이 실제로 임명 된일자리의 놓인다 기관 (지방 자치법 (공무원9급 이십년 법률 7 번째1호) 항에 규정하는 지청 지방 사무소, 출장소 및 출장소, 동법 5 항에 규정하는 행정 기관이 법 0 의 4 항에 규정하는 지역 자치구 사무실 동법 40 조 항에 규정하는 공공 시설, 동법 0 의 항에 규정하는 구의 사무소 및 그 출장소 및 동법 제 이백 오십 조 이십 2 항에 규정하는 종합 지역의 사무소 및 그 출장소를 말한다.
임명 권자가 직원을 그 직원이 실제로 임명 된일자리의 놓인다 기관 (지방 자치법 (공무원9급 이십년 법률 7 번째1호) 항에 규정하는 지청 지방 사무소, 출장소 및 출장소, 동법 5 항에 규정하는 행정 기관이 법 0 의 4 항에 규정하는 지역 자치구 사무실 동법 40 조 항에 규정하는 공공 시설, 동법 0 의 항에 규정하는 구의 사무소 및 그 출장소 및 동법 제 이백 오십 조 이십 2 항에 규정하는 종합 지역의 사무소 및 그 출장소를 말한다.
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