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공무원스토리/가산점
인사 기관 및 직원에 관한 조례의 제정 또는 개폐에 관한 지방 자치 단체의 의회 및 장에게 의견을 신청하는 것. 인사 행정의 운영에 관하여 임명권 자에게 권고한다. 다섯급여, 근무 시간 기타 근무 조건에 관하여 강구해야 할 조치에 대해 지방 공공 단체의 의회 및 장에게 권고한다.
직원의 경쟁 시험 및 선발 및 이들에 관한 사무를한다. 삭제 직원의 급여가이 법 및 이에 기초한 조례에 적합하여 수행되는 것을 보장하기 위해 필요한 범위 내에서 직원에 대한 급여 지급을 감리한다. 구직원의 급여, 근무 시간 기타의 근무 조건에 관한 조치 요구를 심사하고 판정 및 필요한 조치를 취할 것. 십직원에 대한 불이익 처분에 대한 심사 청구에 대한 재결을하여야한다.
열전 2 호에 정한 것을 제외하고는 직원의 불만을 처리한다. 열전에 각 호의 사항을 제외하고는 법률 또는 조례에 밑바탕 그 권한에 속하는 된 사무 2공정위원회는 다음 각호의 사무를 처리한다.
직원의 경쟁 시험 및 선발 및 이들에 관한 사무를한다. 삭제 직원의 급여가이 법 및 이에 기초한 조례에 적합하여 수행되는 것을 보장하기 위해 필요한 범위 내에서 직원에 대한 급여 지급을 감리한다. 구직원의 급여, 근무 시간 기타의 근무 조건에 관한 조치 요구를 심사하고 판정 및 필요한 조치를 취할 것. 십직원에 대한 불이익 처분에 대한 심사 청구에 대한 재결을하여야한다.
열전 2 호에 정한 것을 제외하고는 직원의 불만을 처리한다. 열전에 각 호의 사항을 제외하고는 법률 또는 조례에 밑바탕 그 권한에 속하는 된 사무 2공정위원회는 다음 각호의 사무를 처리한다.
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